Durant cette formation, les participantes et participants acquerront les compétences pour devnir des leaders en interventions ÉDI. Ces personnes pourront assister les directions, les secteurs ou services de leur milieu de travail à inclure l’ÉDI dans la prise de décision et la mise en place d’actions au quotidien.

Les compétences visées sont :

Intervenir sur les thématiques liées à l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail
Réfléchir à sa posture en vue d’orienter sa propre pratique
Reconnaître la diversité en vue d’orienter sa propre pratique
Distinguer des approches et des outils visant l’inclusion par l’analyse de situations en vue de conduire le changement

Description de l'horaire
Début: 6 septembre 2024
Horaire: Les vendredis matin de 9h00 à 12h00, du 6 septembre 2024 au 6 décembre 2024 en mode synchrone, avec 3 heures par semaine en mode asynchrone (à l'horaire de votre choix).
Durée totale: 65 heures réparties sur une période de 14 semaines (12 semaines de cours et 2 semaines pour réaliser le projet final).
Lieu: En ligne
Outil nécéssaire: Un ordinateur/portable. L'utilisation d'une tablette n'est pas recommandée.

Description des coûts
600 $ plus taxes pour l'ensemble de la formation

Politique d'annulation et de remboursement:
Aucun remboursement à moins de 2 semaines avant le début de la formation, 80% entre 2 à 4 semaines, et remboursement intégral à 4 semaines et plus du début de la formation.